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12月16日下午，由泉州市人社局郑强副局长带队，市医保局、市人才办、区人社局、区人才办等部门负责人莅临清源创新实验室开展高层次人才政策与引进工作的调研，实验室执行主任鲍晓军教授接待调研组一行。

调研会上，鲍晓军教授介绍了实验室基础建设、科研工作、人才引进等所取得的进展及目前建设中所面临的难题。双方围绕高层次人才引进需解决的医疗保健、子女就学、住房安置、职称评审等方面进行了深入交流。鲍主任认为引进人才的需求因人各异，要考虑不同层次人才的需求，区别不同年龄层关注的侧重点，实行多元差异化个性服务，将每一位人才的需求落实到实处。

郑强副局长就泉州市高层次人才的基本政策、人才自主评价体系、子女入学与转学等配套措施作了解读，听取了实验室对高层次人才引进工作的建议，并由随行人员对接做好人才引进的后续服务工作。区人社局肖锦萍局长陪同调研。